Jambi – Di tengah geliat sibuk pelabuhan Jambi, IPC Terminal Petikemas (IPC TPK), salah satu anak usaha Pelindo Terminal Petikemas, tak hanya fokus pada infrastruktur fisik yang kokoh, tetapi juga pada fondasi terpentingnya, yaitu sumber daya manusia.
Melalui program pelatihan yang dirancang khusus, IPC TPK berupaya mengasah kompetensi tim operasinya, memastikan bahwa mereka tidak hanya siap menghadapi dinamika logistik global, tetapi juga mampu menjadi motor transformasi.
Inisiatif ini dikenal dengan nama Refreshment Container Terminal Operation (CTO), sebuah program yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan dasar bagi tim operasi.
Di Jambi, sebanyak 30 orang pekerja operasi mengikuti pelatihan ini dari tanggal 5 hingga 7 Agustus 2025, yang dibagi menjadi tiga batch.
Program ini menjadi wujud nyata komitmen IPC TPK untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia yang berkelanjutan.
Hal itu disampaikan langsung oleh Yanuar Evyanto, Direktur Keuangan, SDM dan Manajemen Risiko IPC TPK.
“Upaya ini merupakan langkah IPC TPK dalam mewujudkan Sumber Daya Manusia berkelanjutan dimana pengelolaan SDM berfokus pada pengembangan dan pemeliharaan tenaga kerja secara terus-menerus agar tetap produktif, kompeten, dan mampu beradaptasi menghadapi dinamika dunia maritim dan logistik. Refreshment CTO akan memberikan pemahaman menyeluruh dan meningkatkan kemampuan pekerja dalam mewujudkan transformasi di IPC TPK,” ujar Yanuar.
Dari Teori Hingga Keselamatan Kerja
Selama pelatihan, para pekerja diajak menyelami berbagai aspek operasional terminal petikemas, dari hulu hingga hilir.
Mereka tidak hanya diajari tentang teknis operasional, tetapi juga dibekali pengetahuan yang lebih luas, seperti:
- Pola Operasi Terminal Peti Kemas: Memahami alur kerja dan sistem operasional secara keseluruhan.
- Bisnis Proses: Mendalami setiap tahapan bisnis di terminal petikemas.
- Fungsi Planning and Control: Menguasai perencanaan dan kontrol yang efisien.
- Overview Jaringan Global: Mengenal jaringan pelayaran global dan domestik.
- Pengenalan TOS Nusantara: Memahami sistem operasi terminal yang diterapkan perusahaan.
- Aspek Keselamatan: Meningkatkan kesadaran akan pentingnya standar keamanan dan keselamatan kerja.
Rangkaian materi yang komprehensif ini bertujuan untuk menciptakan tim yang tidak hanya cakap, tetapi juga sadar akan pentingnya setiap detail dalam pekerjaan mereka.
Pada akhirnya, Refreshment CTO hanyalah satu bagian dari visi besar IPC TPK. Perusahaan ini juga berkomitmen pada kesejahteraan karyawan, manajemen talenta, dan pengembangan inovasi.
Semua ini bermuara pada satu tujuan: menciptakan terminal petikemas dengan kinerja unggul tanpa kecelakaan kerja.
Melalui investasi pada manusia, IPC TPK tidak hanya membangun terminal yang efisien, tetapi juga sebuah masa depan yang lebih aman dan berkelanjutan di industri maritim dan logistik Indonesia. (AM)
